湖北十堰糧油集團有限公司競爭上崗公告 (2023年第一批)
作者: | 來源:十堰糧油集團 | 發(fā)布時間:2023-04-18
湖北十堰糧油集團有限公司根據工作需要,擬在公司范圍內對部分崗位進行公開競爭上崗,遴選崗位專業(yè)人員,按照《湖北十堰糧油集團有限公司競爭上崗及公開招聘工作實施方案》要求,現將本次競爭上崗內容公告如下:
一、目標管理
面向公司全體在崗職工,自愿報名,堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則,堅持按需設崗、按崗聘用的原則。通過競爭上崗實現部分崗位專業(yè)化、目標明確化,同時實現對經理層任期制和契約化管理模式,進一步深化國企改革。
二、崗位需求設置及條件要求
本次競聘崗位:十堰市軍糧供應有限公司經理1名,市場經營人員4名;集團機關審計部工作人員1名。
競聘條件要求:
(一)十堰市軍糧供應有限公司經理
1、集團公司中層副職以上管理人員自愿報名,現任經理可作為第一侯選人;
2、應聘一個任期為三年,實行聘期管理,簽訂《崗位聘任協(xié)議書》《經營業(yè)績考核責任書》《任期經營業(yè)績責任書》。一個聘期結束后,根據考核結果,重新競聘、續(xù)聘、解聘或調整工作崗位。
3、經營目標:承擔上級下達的政策性軍糧供應任務,確保年度驗收合格率達到98%以上。
第一個年度確保盈虧持平,第二個年度實現盈利5萬元以上,第三個年度實現凈利潤10萬元以上。
營業(yè)收入第一年實現1000萬元、第二年實現1200萬元、第三年實現1500萬元。
集團公司(包括上級主管部門)對軍糧供應公司政策性補助暫定為20萬元/年,如發(fā)生政策性變化,上繳純利潤目標任務作相應增減掛鉤。
4、集團公司提供流動資金500萬元作為借款使用,在此基礎上,每要求集團公司增加100萬元流動資金借款,十堰軍糧供應有限公司應上交集團公司利潤2萬元,以此類推。
同時運營期間,軍糧供應公司應承擔借款的銀行同期貸款利率的利息和在崗職工的工資、福利、各項社保等費用。
5、經理薪酬待遇:經理薪酬收入實行年薪制,基本年薪6萬元,年度總收入不超過30萬元(收入構成:基本年薪+績效年薪+任期激勵);團隊薪酬總額:團隊實行工資總額預算管理,自行制定方案,報集團公司備案,同意后實施。錄用的在崗職工工資水平不低于現有工資水平。
經理薪酬及團隊工資總額預算管理均參照市政府國資委、產投集團有關文件要求執(zhí)行。
6、責任追究:聘期內需確保資金安全,因違規(guī)經營或經營不善導致流動資金虧損,將按照《市政府國資委出資企業(yè)違規(guī)經營投資責任追究暫行辦法》和其他相關規(guī)定進行處理,不發(fā)放績效及任期激勵,并根據虧損額承擔相應責任,集團公司有權終止聘任協(xié)議,重新競聘;若惡意經營或貪污侵占、擅自轉移企業(yè)資產等違法行為造成的虧損,集團公司將立即終止聘任協(xié)議、全額追償并將違法行為交有關部門處理。同時,競聘者需接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督及上級有關部門監(jiān)管。
(二)軍糧供應有限公司市場經營人員
全體在崗職工均可報名,需有較強的事業(yè)心和責任心,有一定的經營經驗和協(xié)調能力,具備一定的財務相關知識。
經理可在集團公司內部自主選聘4名在崗職工,實行雙向選擇,自主聘用。
(三)審計部工作人員
1、具有良好的政治素質和道德品行,無不良嗜好,工作認真、積極主動,有很強的責任心及良好的職業(yè)操守;
2、大專以上學歷,具有熟練掌握法律、法規(guī)能力,有一定寫作能力;
3、有初級會計證以上或會計從業(yè)資格證人員優(yōu)先選用;
4、能夠熟練操作并使用計算機及各類辦公設施設備。
三、競爭上崗考評工作專班
本次競爭上崗考評工作專班人員:邢冰、王朝勇、江立旺、余潤生、蔡曉尚、王亞琦、王艷。
四、競爭上崗程序
1、筆試。內容包括政治理論知識和應聘崗位專業(yè)知識(滿分100分)。
2、面試。競爭上崗人員競聘內容包括競聘演講、綜合素質評分兩部分(滿分100分,其中演講30分,綜合素質70分)。
最終,按筆試占比40%、面試占比60%計算總成績,擇優(yōu)勝出。
經筆試、面試等方式確定上崗人員后報公司黨委會研究,形成意見后辦理相關聘任、調動手續(xù)。
五、報名辦法
1、報名方式:報名者需填寫《競爭上崗申報表》,并由所在單位負責人填寫意見后報公司人力資源部,報名者仔細閱讀公告內容,對報名提交信息和材料的真實性、完整性、準確性負責。凡弄虛作假者,一經查實,一律取消競崗資格。
2、報名時間:報名截止時間2023年4月23日。
3、聯系人:蔡女士;聯系電話:13972494007 ;郵箱:16941945@qq.com
報名者可登錄公司網站(http://m.6four5.com/)查看公告、公示信息,下載相應申報表。
六、競爭上崗工作紀律
1、加強監(jiān)督。工作專班在競爭上崗工作中需嚴格履行職責。
2、嚴肅工作紀律。工作專班在競爭上崗工作中不得降低標準,簡化程序,搞“暗箱操作”等違紀違法行為。
七、其它事項
本公告由湖北十堰糧油集團有限公司人力資源部、財務資產部負責解釋。
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