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湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司競(jìng)爭(zhēng)上崗公告（2023年第二批）

作者: | 來(lái)源: | 發(fā)布時(shí)間:2023-12-21

湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司根據(jù)工作需要，擬在公司范圍內(nèi)對(duì)部分崗位進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)上崗，遴選崗位專業(yè)人員，按照《湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司競(jìng)爭(zhēng)上崗及公開招聘工作實(shí)施方案》要求，現(xiàn)將本次競(jìng)爭(zhēng)上崗內(nèi)容公告如下：

一、目標(biāo)管理

面向公司全體在崗職工，自愿報(bào)名，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用的原則。通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)現(xiàn)部分崗位專業(yè)化、目標(biāo)明確化，同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)理層任期制和契約化管理模式，進(jìn)一步深化國(guó)企改革。

二、崗位需求設(shè)置及條件要求

本次競(jìng)聘崗位：十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司經(jīng)理1名，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員4名。

競(jìng)聘條件要求：

（一）十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司經(jīng)理

1、集團(tuán)公司中層副職以上管理人員自愿報(bào)名，現(xiàn)任經(jīng)理可作為第一侯選人；

2、應(yīng)聘一個(gè)任期為三年，實(shí)行聘期管理，簽訂《崗位聘任協(xié)議書》《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書》《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》。一個(gè)聘期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，重新競(jìng)聘、續(xù)聘、解聘或調(diào)整工作崗位。

3、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

第一個(gè)年度確保盈虧持平，第二個(gè)年度實(shí)現(xiàn)盈利5萬(wàn)元以上，第三個(gè)年度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)10萬(wàn)元以上。

營(yíng)業(yè)收入第一年實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)元、第二年實(shí)現(xiàn)1500萬(wàn)元、第三年實(shí)現(xiàn)2000萬(wàn)元。

4、集團(tuán)公司提供六里坪庫(kù)5棟舊倉(cāng)（約2500㎡）和白浪門面房3間，供十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司使用。舊倉(cāng)第一年租金20萬(wàn)元，第二年25萬(wàn)元，第三年30萬(wàn)元，以后年度均30萬(wàn)元使用；白浪門面房免交房租。

5、集團(tuán)公司提供流動(dòng)資金600萬(wàn)元作為借款使用，在此基礎(chǔ)上，每要求集團(tuán)公司增加100萬(wàn)元流動(dòng)資金借款，十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司應(yīng)上交集團(tuán)公司利潤(rùn)2萬(wàn)元，以此類推。

同時(shí)運(yùn)營(yíng)期間，十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司應(yīng)承擔(dān)借款的銀行同期貸款利率的利息和在崗職工的工資、福利、各項(xiàng)社保等費(fèi)用。

6、經(jīng)理薪酬待遇：經(jīng)理薪酬收入實(shí)行年薪制，基本年薪6萬(wàn)元，年度總收入不超過(guò)30萬(wàn)元（收入構(gòu)成：基本年薪+績(jī)效年薪+任期激勵(lì)）；團(tuán)隊(duì)薪酬總額：團(tuán)隊(duì)實(shí)行工資總額預(yù)算管理，自行制定方案，報(bào)集團(tuán)公司備案，同意后實(shí)施。錄用的在崗職工工資水平不低于現(xiàn)有工資水平。

經(jīng)理薪酬及團(tuán)隊(duì)工資總額預(yù)算管理均參照市政府國(guó)資委有關(guān)文件要求執(zhí)行。

7、責(zé)任追究：聘期內(nèi)需確保資金安全，因違規(guī)經(jīng)營(yíng)或經(jīng)營(yíng)不善導(dǎo)致流動(dòng)資金虧損，將按照《市政府國(guó)資委出資企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究暫行辦法》和其他相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，不發(fā)放績(jī)效及任期激勵(lì)，并根據(jù)虧損額承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，集團(tuán)公司有權(quán)終止聘任協(xié)議，重新競(jìng)聘；若惡意經(jīng)營(yíng)或貪污侵占、擅自轉(zhuǎn)移企業(yè)資產(chǎn)等違法行為造成的虧損，集團(tuán)公司將立即終止聘任協(xié)議、全額追償并將違法行為交有關(guān)部門處理。同時(shí)，競(jìng)聘者需接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督及上級(jí)有關(guān)部門監(jiān)管。

（二）十堰市堰糧農(nóng)特產(chǎn)品開發(fā)有限公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員

全體在崗職工均可報(bào)名，需有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有一定的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力，具備一定的財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

經(jīng)理可在集團(tuán)公司內(nèi)部自主選聘4名在崗職工，實(shí)行雙向選擇，自主聘用。

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作專班

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作專班人員：市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、辦公室、公司黨辦、公司人力資源部、公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部等相關(guān)部室人員組成。

四、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序

1、筆試。內(nèi)容包括政治理論知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)(滿分100分)。

2、面試。競(jìng)爭(zhēng)上崗人員競(jìng)聘內(nèi)容包括競(jìng)聘演講、綜合素質(zhì)評(píng)分兩部分（滿分100分，其中演講30分，綜合素質(zhì)70分）。

最終，按筆試占比40%、面試占比60%計(jì)算總成績(jī)，擇優(yōu)勝出。

經(jīng)筆試、面試等方式確定上崗人員后報(bào)公司黨委會(huì)研究，形成意見后辦理相關(guān)聘任、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式:報(bào)名者需填寫《競(jìng)爭(zhēng)上崗申報(bào)表》，并由所在單位負(fù)責(zé)人填寫意見后報(bào)公司人力資源部，報(bào)名者仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，對(duì)報(bào)名提交信息和材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消競(jìng)崗資格。

2、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2023年12月27日。

3、聯(lián)系人：蔡女士；聯(lián)系電話：13972494007 ；郵箱：16941945@qq.com

報(bào)名者可登錄公司網(wǎng)站（http://m.6four5.com/）查看公告、公示信息，下載相應(yīng)申報(bào)表。

六、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作紀(jì)律

1、加強(qiáng)監(jiān)督。工作專班在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中需嚴(yán)格履行職責(zé)。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作專班在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中不得降低標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化程序，搞“暗箱操作”等違紀(jì)違法行為。

七、其它事項(xiàng)

本公告由湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)解釋。

湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司競(jìng)爭(zhēng)上崗申報(bào)表

湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司

2023年12月21日

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