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湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗公告（2024年第一批）

作者: | 來源: | 發(fā)布時(shí)間:2024-04-19

湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司為進(jìn)一步鞏固提升企業(yè)改革成效，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，按照《湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司競(jìng)爭(zhēng)上崗及公開招聘工作實(shí)施方案》要求，擬對(duì)部分經(jīng)營(yíng)管理崗位實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗，同時(shí)也誠(chéng)摯邀請(qǐng)社會(huì)資本參與承包經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)將本次競(jìng)爭(zhēng)上崗內(nèi)容公告如下：

一、目標(biāo)管理

面向集團(tuán)公司全體在崗職工和社會(huì)資本，自愿報(bào)名，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則，堅(jiān)持內(nèi)部?jī)?yōu)先、社會(huì)兼顧的原則。通過競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)現(xiàn)部分崗位專業(yè)化、目標(biāo)明確化，同時(shí)實(shí)現(xiàn)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位任期制和契約化管理。

二、崗位需求設(shè)置及條件要求

本次競(jìng)聘崗位：集團(tuán)公司現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)子公司或新成立的經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)崗位1名，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員4名。

競(jìng)聘條件要求：

（一）經(jīng)營(yíng)子公司經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)

1、集團(tuán)公司子企業(yè)中層副職以上在崗管理人員或社會(huì)資本均可自愿報(bào)名（內(nèi)部優(yōu)先），符合條件的集團(tuán)內(nèi)退、待崗等在冊(cè)職工也可報(bào)名。

2、應(yīng)聘一個(gè)任期為三年，實(shí)行帶資經(jīng)營(yíng)、聘期承包式管理。簽訂《崗位聘任協(xié)議書》《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核責(zé)任書》《任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》。一個(gè)聘期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，重新競(jìng)聘、續(xù)聘、解聘或調(diào)整工作崗位。

3、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

第一個(gè)年度上交管理費(fèi)8萬元，第二個(gè)年度上交管理費(fèi)9萬元，第三個(gè)年度上交10萬元。

營(yíng)業(yè)收入第一年實(shí)現(xiàn)1000萬元、第二年實(shí)現(xiàn)1200萬元、第三年實(shí)現(xiàn)1500萬元。

企業(yè)運(yùn)營(yíng)資金由競(jìng)聘者自籌、獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧。運(yùn)營(yíng)期間，競(jìng)聘者應(yīng)承擔(dān)在崗職工的工資、福利、各項(xiàng)社保等費(fèi)用。

4、經(jīng)營(yíng)方式：競(jìng)聘者與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)可承包經(jīng)營(yíng)公司某個(gè)部室，依法依規(guī)并按照國(guó)有企業(yè)監(jiān)管相關(guān)規(guī)定開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，依法納稅。但“三重一大”事項(xiàng)須報(bào)集團(tuán)公司審批，不得給企業(yè)負(fù)債，否則，由競(jìng)聘者承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

5、競(jìng)聘者薪酬待遇：競(jìng)聘者自行制定薪酬分配方案，報(bào)集團(tuán)公司備案，同意后實(shí)施。錄用的在崗職工工資實(shí)行績(jī)效掛鉤，能增能減，但原則上不低于現(xiàn)有工資水平。

6、責(zé)任追究：競(jìng)聘者在運(yùn)營(yíng)期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等有關(guān)部門監(jiān)管，不得從事違法違規(guī)活動(dòng)。如有違反國(guó)家法律法規(guī)的，由競(jìng)聘者獨(dú)立承擔(dān)全部法律責(zé)任。同時(shí)，集團(tuán)公司有權(quán)終止聘任協(xié)議、全額追償。如有違紀(jì)行為移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，如有違法行為交司法部門處理。

（二）經(jīng)營(yíng)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員

集團(tuán)公司內(nèi)部在崗職工均可報(bào)名，需有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有一定的經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和協(xié)調(diào)能力，具備一定的財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

競(jìng)聘者可在集團(tuán)公司內(nèi)部自主選聘4名在崗職工，實(shí)行雙向選擇，自主聘用，制定薪酬分配方案報(bào)集團(tuán)公司同意后，按照薪酬分配方案擔(dān)負(fù)本部門市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員工資費(fèi)用。

三、競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作專班

本次競(jìng)爭(zhēng)上崗考評(píng)工作專班組成：集團(tuán)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、辦公室、黨辦、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、法制安全部等相關(guān)部室人員組成。

四、競(jìng)爭(zhēng)上崗程序

1、筆試。內(nèi)容包括政治理論知識(shí)和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)(滿分100分)。

2、面試。競(jìng)爭(zhēng)上崗人員競(jìng)聘內(nèi)容包括競(jìng)聘演講、綜合素質(zhì)評(píng)分兩部分（滿分100分，其中演講30分，綜合素質(zhì)70分）。

最終，按筆試占比40%、面試占比60%計(jì)算總成績(jī)，擇優(yōu)勝出。

經(jīng)筆試、面試等方式確定上崗人員后報(bào)公司黨委會(huì)研究，形成意見后辦理相關(guān)聘任、調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、報(bào)名辦法

1、報(bào)名方式:集團(tuán)在崗職工報(bào)名需填寫《湖北十堰糧油集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)上崗申報(bào)表》，并由所在單位負(fù)責(zé)人填寫意見后報(bào)公司人力資源部；

社會(huì)資本報(bào)名者仔細(xì)閱讀公告內(nèi)容，提交個(gè)人信息及簡(jiǎn)歷至指定郵箱，對(duì)報(bào)名提交信息和材料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消競(jìng)崗資格。

2、報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2024年6月30日。

3、聯(lián)系人：劉女士；電話：13636158927；郵箱：250630141@qq.com。

報(bào)名者可登錄公司網(wǎng)站（http://m.6four5.com/）查看公告、公示信息，下載相應(yīng)申報(bào)表。

六、競(jìng)爭(zhēng)上崗工作紀(jì)律

1、加強(qiáng)監(jiān)督。工作專班在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中需嚴(yán)格履行職責(zé)。

2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。工作專班在競(jìng)爭(zhēng)上崗工作中不得降低標(biāo)準(zhǔn)，簡(jiǎn)化程序，搞“暗箱操作”等違紀(jì)違法行為。

七、其它事項(xiàng)

本公告由湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)解釋。

附件：湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司競(jìng)爭(zhēng)上崗申報(bào)表

湖北十堰糧油集團(tuán)有限公司

2024年4月19日

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