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市糧油儲備有限公司深入學(xué)習(xí)集團公司相關(guān)文件制度

作者:圖：黃涴煜文：朱曼玲 | 來源:市糧油儲備公司 | 發(fā)布時間:2024-11-01

10月31日，十堰市糧油儲備有限公司組織全體職工深入學(xué)習(xí)《湖北十堰糧油集團有限公司勞動紀律與考勤管理制度（2024年修訂）》《績效考核管理辦法（試行）》及《信訪工作管理辦法（試行）》三項文件制度，旨在全面提升企業(yè)管理水平，促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司經(jīng)理郭勇發(fā)表動員講話，強調(diào)制度學(xué)習(xí)的重要性，要求全體職工深刻領(lǐng)會文件精神，將其轉(zhuǎn)化為實際行動，運用與實際工作中。隨后，綜合辦公室負責(zé)人詳細解讀了新修訂的勞動紀律與考勤管理制度，明確了考勤要求及違規(guī)處理辦法，旨在規(guī)范職工行為，提升工作效率。同時，就績效考核管理辦法進行了深入剖析，強調(diào)績效考核對激勵員工、促進個人與公司共同發(fā)展的重要性。在信訪工作方面，系統(tǒng)講解了信訪工作管理辦法，明確了信訪工作的基本原則、受理范圍及處理程序，要求全體職工增強大局意識，維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

學(xué)習(xí)過程中，職工們認真聆聽，并就關(guān)心的問題進行了互動交流，展現(xiàn)出高度的學(xué)習(xí)熱情和制度意識。郭勇指出，制度是企業(yè)發(fā)展的基石，全體職工要提高政治站位，進一步強化制度意識，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，共同推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展，為“守住管好十堰糧倉”提供制度保障。